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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程主題

授課講師

建議天數(shù)

1、《招聘面試技巧》

智成雙贏專家團(tuán)

1-2天

2、《行之有效的薪酬體系與績效管理》

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2-3天

3、《如何建立有效的培訓(xùn)體系》

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1-2天

4、《新勞動(dòng)合同法的解讀與剖析》

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2-3天

5、《員工跳槽、辭退管理技巧與風(fēng)險(xiǎn)控制》

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2-3天

6、《HR部門常規(guī)工作實(shí)際操作技能》

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1-2天

7、《全面薪酬管理及激勵(lì)機(jī)制》

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1-2天

8、《組織結(jié)構(gòu)與職位分析》

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1-2天

9、《聘之有道：面試讀心、痕跡識(shí)人》

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1-2天

10、《快速識(shí)別人才、提升管理者的洞察力》

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1-2天

11、《高效人力資源管理體系》

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1-2天

12、《如何成為一名出色的HR》

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1-2天