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8月14日《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
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【培訓(xùn)導(dǎo)言】做為中層管理者的直線經(jīng)理應(yīng)該如何做好自己的角色定位？自己的下屬怎么教也不會，怎么辦？績效管理是件頭痛的事，到底怎么推行？員工沒有動力，沒有干勁，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，怎么辦？本課程采用全案例研討的方式，結(jié)合國企、民企、外企的親身經(jīng)歷及在多家企業(yè)咨詢、培訓(xùn)的實際，以問題為導(dǎo)向設(shè)計豐富的實戰(zhàn)案例，旨在通過課堂深入的研討與總結(jié)交流，使各直線經(jīng)理快速成為一名人力資源管理者。
【培訓(xùn)對象】各個部門經(jīng)理，企業(yè)管理精英。
【課程特色】采用全案例教學(xué)，每一講以引導(dǎo)案例開始，圍繞核心案例進(jìn)行研討，使學(xué)員在研討中獲得自我的深刻領(lǐng)悟，在找到具體案例解決方法的同時，總結(jié)出實用的人力資源管理方法
【培訓(xùn)技巧】1、理論講授；2、案例研討；3、角色扮演
【課程大綱】引導(dǎo)案例破冰：直線經(jīng)理為什么要關(guān)注人力資源管理？
第一講 相關(guān)概念辨析
直線經(jīng)理人的角色定位
管事理人vs管人理事？
人力資源管理與非人力的人力資源管理的區(qū)別
第二講 在職培訓(xùn)員工的技巧
視頻案例：你喜歡這位忙碌的主管嗎？
一、直線經(jīng)理要提升培養(yǎng)下屬的意識
思考：直線經(jīng)理是自己干還是帶領(lǐng)部屬一起干？
分享：他為什么越做越輕松？
二、如何在工作中有效進(jìn)行員工輔導(dǎo)
引導(dǎo)案例研討
1、如何帶新兵
3、如何提升問題員工的能力
4、下屬怎么教也學(xué)不會怎么辦？
5、下屬能力很強(qiáng)，如何培養(yǎng)？
6、下屬是老員工，如何培養(yǎng)
三、善用因材施教的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
案例一：如何輔導(dǎo)問題員工？
案例二：面對固執(zhí)已見的部屬
思考：面對不同類型的下屬如何培養(yǎng)
第三講 績效管理的關(guān)鍵技巧
引導(dǎo)案例：案例分析：如此績效管理？
一、管理的本質(zhì)是尊重人性
二、現(xiàn)狀盤點：全面了解你的下屬
三、合理分工：適合的人做適合的事
四、用人所長：發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)勢
五、用人有方：用好難管的人
六、用人有道：建立良好的管理機(jī)制
現(xiàn)場演練：績效面談
第四講 有效激勵員工
引導(dǎo)案例：面對部屬消極、不合作的工作態(tài)度
為部屬訂定工作目標(biāo)
如何贊美激勵部屬
互動游戲：贊美轟炸
小結(jié)：分享與互動：學(xué)員的心得、體會與企業(yè)問題答疑
北京智成雙贏管理咨詢有限公司 高級培訓(xùn)師
王永貴
王永貴
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心首席顧問
戰(zhàn)略與組織行為研究專家
北大、清華、中科院、人力資源網(wǎng)特約講師
曾任博思中國（香港上市）副總裁、易丁網(wǎng)總經(jīng)理等職。
授課風(fēng)格：
王永貴老師曾長期擔(dān)任企業(yè)高層管理崗位，有著十多年的管理與咨詢培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，并逐步形成了自己的管理思想體系以及獨特的培訓(xùn)風(fēng)格。
王永貴老師積極倡導(dǎo)推行咨詢式培訓(xùn)，結(jié)合豐富的管理咨詢經(jīng)驗，運(yùn)用案例+研討的教學(xué)法，將管理理論與企業(yè)問題有機(jī)結(jié)合，注重課堂互動分享，授課通俗易懂、詼諧幽默。課程所有案例均來自于其管理與咨詢的實踐，貼近企業(yè)實際，鮮活、生動、實用，深受參訓(xùn)學(xué)員及企業(yè)的好評。
職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心首席顧問
戰(zhàn)略與組織行為研究專家
北大、清華、中科院、人力資源網(wǎng)特約講師
曾任博思中國（香港上市）副總裁、易丁網(wǎng)總經(jīng)理等職。
授課風(fēng)格：
王永貴老師曾長期擔(dān)任企業(yè)高層管理崗位，有著十多年的管理與咨詢培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，并逐步形成了自己的管理思想體系以及獨特的培訓(xùn)風(fēng)格。
王永貴老師積極倡導(dǎo)推行咨詢式培訓(xùn)，結(jié)合豐富的管理咨詢經(jīng)驗，運(yùn)用案例+研討的教學(xué)法，將管理理論與企業(yè)問題有機(jī)結(jié)合，注重課堂互動分享，授課通俗易懂、詼諧幽默。課程所有案例均來自于其管理與咨詢的實踐，貼近企業(yè)實際，鮮活、生動、實用，深受參訓(xùn)學(xué)員及企業(yè)的好評。
服務(wù)企業(yè)：
中國神華 特步國際 首旅集團(tuán) 鑄本集團(tuán) 中國通號集團(tuán) 長天科技集團(tuán) 廣東移動 福建移動 柔婷女子美容連鎖 昌達(dá)科技 潤東汽車集團(tuán) 久和集團(tuán) 華龍集團(tuán) 綠葉餐飲連鎖 金匠世家連鎖機(jī)構(gòu) 百合春天美容連鎖 東英國際美容連鎖 蓮生公司 嘉樂企業(yè) 沃可戶外……
