4月18日《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》北京
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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
講師:高偉
課程費用:1800元/人
時間/地點:4月18日/北京 | |
【課程特點】
與常規(guī)人力資源管理課程不同的是,本課程將人力資源管理放在企業(yè)運營的大環(huán)境中去思考,即如何提升人力資源管理以更有效支撐公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的發(fā)展,因而也就更具有實戰(zhàn)性與可操作性,真正做到學(xué)有所用! | |
【課程價值】
1、如何以企業(yè)管理與發(fā)展的角度思考人力資源管理的問題,以更系統(tǒng)的角度構(gòu)建企業(yè)人力資源管理體系
2、為企業(yè)提供了一個如何解決企業(yè)人力資源問題的系統(tǒng)邏輯與實戰(zhàn)性的方法
3、提供全面發(fā)展人力資源管理的模式與重要的工具
4、掌握有效人力資源管理的推進實踐步驟 | |
【授課內(nèi)容】 | |
第一部分:企業(yè)人力資源管理的系統(tǒng)
1、企業(yè)必須解決的四個問題:戰(zhàn)略、文化、組織、人力資源
2、戰(zhàn)略性人力資源管理的體系與核心
1)兩個層面:人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源的關(guān)鍵實踐
2)兩項設(shè)計:崗位設(shè)計與員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
3)三項管理:選任體系、績效管理、報償體系
4)三項開發(fā):潛能開發(fā)、能力開發(fā)、情感維護
第二部分:盤活人力資源的核心
1、案例研討:誰是影響員工活力的關(guān)鍵?
2、高效領(lǐng)軍與帶兵之道
1)塑造領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
2)抓好關(guān)鍵的人
3)為隊伍塑造靈魂
第三部分:卓越人力資源隊伍建設(shè)與管理
1、選對人:選人比育人更重要
2、同化人:志同道合是隊伍建設(shè)本質(zhì)
3、優(yōu)化人:如何搭配隊伍 |
4、培育人:如何建立有效培訓(xùn)體系
5、激活人:如何盤活你的人力資源隊伍(本課程關(guān)鍵)
1)案例:員工為什么沒有活力?
2)先解決心情在解決事情——高效氛圍營造
3)如何持續(xù)維持員工有效的狀態(tài)?
4)強化激勵機制的力量
5)樹典型,以點帶面
6)消除低效,鞏固積極力量
6、從房客型員工到房主型員工:如何聚合員工
7、案例學(xué)習(xí):曾國番如何打造湘軍
第四部分:創(chuàng)造績效:為人力資源搭建一個高效平臺1、精確導(dǎo)航:三大導(dǎo)航
2、精確定位:責(zé)任、目標(biāo)、流程
3、精確控制:全程控制機制設(shè)計
4、精確獎懲:薪動更要心動
5、精確落實:管理到位
第五部分 總結(jié):什么是人力資源管理的本質(zhì) |
【講師介紹】
北京智成雙贏管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師 高 偉
北京大學(xué)案例研究中心高級研究員;兼職有西北大學(xué)經(jīng)管院兼職教授;東營市、姜堰市科技管理高級顧問;蘇州生產(chǎn)力中心特聘人力資源專家顧問;某外資企業(yè)人力資源總監(jiān)。管理咨詢領(lǐng)域:長期專注于組織機構(gòu)設(shè)計、人力資源等領(lǐng)域(特別是績效發(fā)展)的研究與咨詢工作,擅長學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)組織變革與流程再造、企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等。
課程回執(zhí):
《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》課程
時間/地點/主講:4月18日/北京/高 偉
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